Case Story Room_август

Прошло очередное заседание Case Story Room, в этот раз участники мероприятия делились практическим опы-том внедрения системных изменений. Были затронуты такие вопросы как:

- к чему приводят рыночные изменения,

- в чём они выражаются,

- как внешние изменения влияют на внутренние процессы в компании,

- какую роль играет команда и лидер,

- как держать руку на пульсе,

- когда начинать реагировать на меняющиеся условия.

Светлана Самсонова, бывшая владелица ТД "Россита" считает, что у молодых предпринимателей нет ощущения кризиса – для них это время новых побед, открытий.

Наталья Мошарова, директор оценочно-правовой группы LEX отметила повышение спроса на свои услуги: «Для нас, консалтеров, наступило очень хорошее время, нам стали больше доверять. Компаниям пришло понимание того, что дешевле отдать часть бизнес-процессов на аутсорсинг».

Изменился и рынок труда. Елена Паршикова, директор КА «Люди Дела» отметила, что теперь работодатель точно знает, кому и за что он готов платить зарплату. При этом акцент делается не столько на профессиональных компетенциях, сколько на личностных качествах будущего сотрудника – тренд управления по ценностям. 

Статья оказалась полезной? Поделиться в

Возврат к списку