Удаленные сотрудники подходят все большему числу российских компаний

К 2019 году половина офисных сотрудников в России смогут работать удаленно – к такому выводу пришли аналитики компании IDC, исследовавшие российский рынок труда. 

 

На данный момент более чем у 86% российских компаний есть стратегия поддержки мобильных сотрудников, которые могут работать вне офиса, а остальные планируют разработать ее в ближайшем будущем. Как правило, «удаленщики» имеют доступ к бизнес-приложениям и корпоративным системам вне зависимости от своего местонахождения и используемого ими абонентского устройства. 

Сегодня все больше работодателей позволяют своим сотрудникам работать вне офиса. Главными преимуществами такой стратегии руководители считают улучшение коммуникаций и совместной работы, ускорение принятия решений и повышение уровня обслуживания клиентов.

Паршикова Елена, директор кадрового агентства «Люди Дела–Новосибирск»: 

Действительно, в последние годы наблюдается тенденция перевода на работу в режиме хоум-офис достаточно большого количества сотрудников. Актуальна она, в основном, для IT-сферы, сферы коммуникаций, для региональных представителей и пр. Также можно отметить тенденцию роста лояльности работодателя к работнику, которая проявляется в том числе в предоставлении гибких графиков (сотрудники, зарекомендовавшие себя с хорошей стороны, могут работать часть времени из дома, при условии, что они эффективны).
Однако приведенные цифры, на мой взгляд, завышены. По крайней мере в регионах ситуация обстоит совсем иначе. Зачастую работодатели боятся как раз ослабления контроля и невыполнения задач в установленные сроки.

Источник: Сейчас.ру 

Статья оказалась полезной? Поделиться в

Возврат к списку