Пресса о нас

Новосибирск испытывает дефицит кадров буквально во всех отраслях: от промышленности до сферы обслуживания. Опрошенных «ДК» бизнесменов удручает не только нехватка кадров, но и диссонанс между уровнем подготовки выпускников колледжей и вузов и потребностями компаний. 

В новом рейтинге консалтинговых компаний от "ДК" основными лидерами стали компании, основная доля работы которых направлена на IT-консалтинг. Оценивались участники по обороту средств в 2013 г. 

Семь ошибок в резюме, которые заставят работодателя отправить ваше предложение в мусорную корзину. 

Правительственная комиссия по миграционной политике под руководством первого вице-премьера Игоря Шувалова приняла решение отменить систему квотирования рабочих мест для мигрантов. Вместо квот бизнес сможет привлекать к труду мигрантов на основании патента. 

Долги по зарплате, самодурство и сексуальные домогательства — что еще можно выяснить о своем будущем начальнике в Сети 

Одно время Россию пугали «призраком» монополизма. В классическом смысле этого не произошло. Однако т.н. «консолидация активов» не прекращается, а снижение количества игроков в большинстве отраслей постоянно идет. Что не может не сказываться на «наличии отсутствия» свободной конкуренции и судьбе многих тысяч небольших предприятий… 

Когда и где работают новосибирцы, которые заполняют торговые центры и бары в будни 

Лучшая ситуация с кадрами — в сфере производства промышленного оборудования, худшая — в легкой промышленности. Ключевая проблема с точки зрения работодателей стабильна — это разрыв между тем, что делают образовательные учреждения, и тем, что необходимо бизнесу. 

Молодежь жалуется на засилье «стариков», но не всегда готова брать на себя их ответственность 

«Белая» зарплата по-прежнему возглавляет топ предпочтений соискателей, которые стали ещё более требовательны к условиям труда и «бонусам». О современных тенденциях кадрового рынка Новосибирска Елена Паршикова, директор кадрового агентства «Люди Дела», рассказала в интервью «ХР!»