8 800 555 85 03

Главный зоотехник

Открыта вакансия Главный зоотехник животноводческого комплекса по разведению КРС молочного производства. На сельскохозяйственном предприятии 2500 голов дойного стада, около 500 лошадей. Главный зоотехник работает с подчинением в 50 человек. Требования к главному зоотехнику: - профильное образование; - профессиональные знания в области зоотехнии; - опыт работы в должности зоотехника, главного зоотехника на молочном животноводстве от 3-х лет. Функции главного зоотехника: - осуществление организационно-технического руководства отраслью животноводства; - организация зоотехнических работ по созданию прочной кормовой базы; - организация ведения учета, своевременное составление отчетов по животноводству; - организация и контроль за выбраковкой скота, внедрение в производство передовых методов кормления, разведения и содержания животных. Вам предлагают: - заработную плату от 50000 рублей +премии; - предоставляется жилье (дом с большим земельным участком); - место работы: Новосибирская область, Барабинский район. - предоставляется автомобиль. На данную вакансию рассматриваются кандидаты, готовые переехать из других городов. Предоставляется релокационный пакет.

Ждем Ваше резюме, в формате Word по почте staff@ludidela.ru обязательно с указанием вакансии. В случае соответствия опыта заявленным требованиям, рекрутер свяжется с Вами и пригласит на собеседование.

Направляя свое резюме на данную вакансию кандидат дает согласие на обработку своих персональных данных (т.е. сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Новости

«Люди Дела» в Совете Федерации РФ

Представитель «Люди Дела» принял участие в работе научно-экспертного совета по реформированию аудиторской деятельности в Совете Федерации РФ.

Подробнее показать все »

Статьи

На работу как в спортзал: может ли обязательный фитнес мотивировать сотрудников

Будь то маркетинг или сфера продаж, создается впечатление, что работа больше зависит от внешних факторов, причуд начальства, стратегических перемен и требований акционеров. Куда же исчезли времена, когда выше всего ценился последовательный и качественный труд?

Подробнее показать все »