8 800 555 85 03

Главный бухгалтер

У нашего заказчика открыта вакансия главного бухгалтера! Мы ищем специалиста с опытом работы в данной должности на продуктовом производстве от 3х лет. С отличным знанием программ 1С 8.2,8.3, ЗУП, опытом адаптации ПО под задачи предприятия. Хорошо развитыми навыками управления процессами и персоналом. С характерными личными качествами - системность и логика. Функции главного бухгалтера: - организация и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учёта в полном объеме; - контроль за своевременным и корректным оформлением бухгалтерской доку-ментации; - отчетность в ИФНС, Фонды,Росстат; - налоговое планирование и оптимизация расходов предприятия; - контроль за соблюдением норм и правил бухгалтерского учета, установленных законодательством РФ. В подчинении у главного бухгалтера 3 человека. Компания предлагает: работу в быстро развивающейся компании, в команде единомышленников, ориентированных на качество и эффективность. заработную плату от 70000 рублей по договоренности, начисляется официально в полном объеме Место работы в г. Барабинск.

Ждем Ваше резюме, в формате Word по почте staff@ludidela.ru обязательно с указанием вакансии. В случае соответствия опыта заявленным требованиям, рекрутер свяжется с Вами и пригласит на собеседование.

Направляя свое резюме на данную вакансию кандидат дает согласие на обработку своих персональных данных (т.е. сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Новости

Холдинг «Люди Дела» принял участие в российской бизнес-миссии в Бахрейне

Генеральный директор Холдинга «Люди Дела» Борис Федосимов принял участие в состоявшейся в конце ноября российской бизнес-миссии в Бахрейн, организатором которой выступил Российско-Бахрейнский деловой совет (РБДС) при поддержке ТПП России.

Подробнее показать все »

Статьи

Как распознать в молодом сотруднике сильного руководителя

Как работать с молодыми менеджерами? Каких молодых сотрудников продвигать и каким дать возможность проявить себя? Именно такие вопросы (и еще больше подобных) задает себе каждый руководитель. Именно эти вопросы мы разберем и попытаемся найти ответы на них.

Подробнее показать все »