Статьи

Несколько советов для руководителей, про которые стоит помнить во время собеседования с кандидатом.

В этом году организаторы конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности» вновь столкнулись с тем, что компаний, готовых потратиться на благотворительность, с каждым годом все меньше

Мы делим все задачи на проектные, процессные и внутренние.

Чем выше человек поднимается в иерархии, тем менее важную роль играют технические навыки и тем более важную роль играют межличностные связи.

Советы тем, кто всерьез решил заняться вовлеченностью персонала.

Многолетний спор о сгорании отпусков разрешился в Конституционном суде.

В последние годы в западном обществе занятость стала неоспоримым атрибутом успешности. Для людей вполне типично с ложной скромностью заявлять, что у них нет и минуты, чтобы заняться собой

Будь то маркетинг или сфера продаж, создается впечатление, что работа больше зависит от внешних факторов, причуд начальства, стратегических перемен и требований акционеров. Куда же исчезли времена, когда выше всего ценился последовательный и качественный труд?

И как им научиться лучше разбираться в людях и в себе.

Как сделать так, чтобы они начали работать