Новость марта от Кадрового агентства "Люди Дела"

Мотивация сотрудников на результат!

Как вовлечь сотрудников в достижение стратегических целей компании?

Как известно, каждая компания в своей работе стремится достичь определенных целей, таких как:

• определенный уровень прибыли;
• увеличение клиентской базы;
• расширение спектра предоставляемых товаров (услуг);
• заключение договоров с новыми поставщиками;
• расширение территории присутствия.

И каждый собственник хотел бы, чтобы все сотрудники его компании также стремились к достижению целей всей компании в своей повседневной работе. Как это сделать?

Кадровое агентство «Люди Дела» предлагает Вам в течение марта заказать услугу по разработке и внедрению в компании системы «Управления по целям (МВО)»!

Система  «Управления по целям (MBO)» - это система мотивации персонала, внедрение которой позволит Вам получить:

• Возможность для высшего руководства (генеральный директор и собственники) ежемесячно наблюдать в едином представлении все планируемые KPI и результаты по ним.
• Систему вознаграждений, ориентированную на достижение стратегических целей бизнеса.
• Возможность оценивать компетентность и вклад менеджеров по их фактической результативности.
• Возможность детального анализа временных затрат на выполнение задач и возможность более эффективного использования рабочего времени.
• Переход от модели «реагирования на проблемы» к модели «планирования и подготовки к проблемам».
• Единую и понятную для всех участников систему приоритетов, основанную на анализе экономической эффективности поставленных задач.

Вовлекая сотрудников Вашей компании в достижение стратегических целей, Вы получаете сотрудников, мотивированных на результат и Ваша команда достигает все поставленные цели!!!

Подробную информацию об услуге, Вы можете получить

• по телефонам в Новосибирске (383) 335-69-50, 201-15-47;
• по электронной почте staff@ludidela.ru.

Контактные лица: Цыганков Алексей, Борзыкина Елена.

Статья оказалась полезной? Поделиться в

Возврат к списку