Кадровое Агентство «Люди Дела» приняло участие в Interra 2012
17.09.2012
В первый день IV Международного инновационного форума Interra работала площадка «Инновационные подходы к корпоративной политике предприятий». Мероприятие посетили действующие молодые лидеры – сотрудники новосибирских предприятий, а также руководство компаний, готовых продемонстрировать эффективные модели работы с молодежью на предприятии и результаты вовлечения сотрудников в основную и инновационную деятельность компаний.
Наталья Аверина выступила в рамках блока «обозначение проблемных зон в работе с молодыми сотрудниками, поиск путей эффективного взаимодействия с властями для их решения».
Ключевые темы обсуждения:
- современные предприятия, как площадка для карьерного и личностного роста молодых сотрудников;
- развитие корпоративной политики компаний, как способ достижения эффективной модели продвижения молодых сотрудников;
- этапы и составляющие элементы построения корпоративной политики компаний.
Выступление получилось очень живое. Участники дискуссии обсудили представленные примеры, были обозначены основные сложности, с которыми сталкиваются молодые специалисты при трудоустройстве.
В целом работа площадки прошла продуктивно. Участники смогли обменяться опытом и практикой работы с «молодыми кадрами».
 |
 |
|
|
 |
Статья оказалась полезной? Поделиться в
