Директор по продукту (CPO)
О КОМПАНИИ:
Наш клиент - это компания, которая является миротворцем в мире финансов и помогает людям находить решения для выполнения своих финансовых обязательств. В составе команды работают эксперты, которые меняют правила игры, генерируя решения, выгодные для всех участников.
Сфера бизнеса законного взыскания долгов – интеллектуальная среда, где рождаются новые идеи, воплощение которых требует от команды мастерства, терпения и тактичности. Работа в этой сфере дает бесценный опыт в области финансов и юриспруденции.
Наш клиент всерьёз работает над изменениями в отрасли и держит фокус на поиске инновационных продуктов в сфере взыскания долгов, которые меняют подход в работе с многочисленными партнёрами.
КОГО ИЩЕМ И ЗАЧЕМ:
В связи с организацией нового Департамента и выходом на новые рынки, ищем - Директора по продукту/Chief Product Officer, который возьмет на себя запуск новых продуктов и управление продуктовым портфелем.
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: Создание востребованных продуктов/услуг (далее - продукт) и построение системы их непрерывного развития для увеличения дохода и прибыли компании.
НА ЧТО БУДЕМ СМОТРЕТЬ В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ:
- Вы владеете навыком и уже разрабатывали продукт, от MVP до достижения плановых показателей;- Уверенно знаете и пользуетесь технологиями для построения стратегии продукта, а также, разработки бизнес и финансовой модели. Вы используете эти знания для достижения плановых показателей по доходу и прибыли;
- Вы умеете работать с финансами, можете определить жизнеспособность продукта по отчёту PnL, понимаете, что такое юнит-экономика и умело применяете её в своей работе, определяя ключевые метрики и прогнозируя жизненный цикл продукта;
- На экспертном уровне Вы работаете с исследованиями и тестируете гипотезы при создании продукта, а также, умеете привлекать специалистов под конкретные задачи. А опираясь на собранные данные умеете делать выводы и запускать их в работу;
- Вы умеете рассчитать жизненный цикл клиента в продукте; выделяете ключевые метрики, опираясь на которые замеряете динамику запуска и отслеживаете развитие продукта;
- Вы способны доносить сложные вещи простым языком для разных аудиторий, от внутренних сотрудников до клиента и используете для этого разнообразные каналы коммуникации;
- Вы имеете стабильный опыт в формировании команды исполнителей под цель и задачи бизнеса, опираясь на компетенцию и мотивацию людей и добиваетесь запланированного результата;
- Вы - сильный лидер и имеете успешный опыт управления командой. Владеете инструментами найма, адаптации и развития сотрудников, активно используете их в управлении эффективностью каждого ключевого игрока, а также, всей команды;
- Продуктивная коммуникация со всеми участниками, позволят вам внедрять изменения в бизнес-процессы и корректировать маршрут к заданной цели. В случае возникновения сопротивления, вы умеете договариваться о принятии новой реальности всеми участниками процесса, а также, владельцами результата.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в сегменте бизнеса, который растёт несколько лет подряд;
- Свободу действий и возможность принятия решений, которые влияют на стратегию компании;
- Строить, развивать продукт и продуктовую команду, способствуя поиску качественных решений с последующей их реализацией;
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата привязанная к финансовым результатам (от 400 000р.), состоит из:
- оклада;
- квартального бонуса, по показателям KPI;
- годового весомого бонуса, привязанного к результатам работы по году. Заработная плата и премии - выплачиваются чётко и в срок;
- Работа в современном офисе, местонахождение - Октябрьский район г. Новосибирска;
- Для кандидатов из городов России, предусмотрен релокационный пакет.
Отвечаем оперативно. Предусмотрено 3 этапа собеседований, подробно расскажем на звонке.
!!! Если вас заинтересовала вакансия, высылайте резюме на почту staff@ludidela.ru
Дополнительную информацию можете получить по телефону 8-923-141-56-76, 8 (383) 375-36-00.
Поделитесь ссылкой на вакансию с другом, который ищет работу!
Ждем Ваше резюме, в формате Word по почте staff@ludidela.ru обязательно с указанием вакансии. В случае соответствия опыта заявленным требованиям, рекрутер свяжется с Вами и пригласит на собеседование.
Направляя свое резюме на данную вакансию кандидат дает согласие на обработку своих персональных данных (т.е. сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Поделиться в:
