Ведущий инженер-технолог
Наш заказчик — лидер в области систем подземной связи и автоматизации с 30-летним опытом и собственным производством. Компания создаёт уникальные решения, не имеющие аналогов в мире, и ищет в команду Ведущего инженера-технолога.
- Разработка и внедрение технологических процессов;
- Курирование технологов на сборочном производстве;
- Определение маршрутов изготовления, расчет загрузки оборудования;
- Участие в устранении брака и рекламаций;
- Совместная работа с НТО и отделом качества;
- Согласование планов размещения оборудования, подбор оснастки;
- Контроль исполнения тех. подготовки и эксплуатации оборудования;
- Участие в разработке планов улучшения качества;
Специалист, который подойдёт на эту позицию:
- Высшее техническое образование (НГТУ, ТПУ, ТУСУР);
- Опыт от 5 лет в приборах, микроэлектронике, телеком-сфере;
- Глубокие знания технологических процессов;
- Владение ЕСТД, ЕСКД, знание современной элементной базы;
- Уверенное пользование MS Word, Excel; желательно NanoCAD, T-Flex, Altium;
- Умение рассчитывать экономику внедрений, нормы, ресурсы;
Ценности компании:
Забота о персонале — комфортные условия труда: оптимальный свет, температура, вентиляция, удобный транспорт, современное оборудование и спецодежда на выбор. Есть столовые с микроволновками и кофемашинами, тренажерный зал, комнаты отдыха с настольными играми и парковка для велосипедов.
Творческая среда — компания сама изобретает и совершенствует свои продукты. В стратегических планах — разработка новых продуктов и выход в новые отрасли.
Трудовые династии — в компании работают отцы и дети. В летние каникулы дети (подростки) сотрудников официально трудоустраиваются и получают оплату, формируя профессиональные ценности.
Развитие сотрудников — коллеги участвуют в выставках, конкурсах и конференциях, обмениваются опытом в профессиональных сообществах.
Культура взаимодействия — в компании принято обращаться по имени отчеству, при этом царит атмосфера содружества, искреннего уважения к личности и профессионализму, ответственности за взятые обязательства.
Основные задачи:- Разработка и внедрение технологических процессов;
- Курирование технологов на сборочном производстве;
- Определение маршрутов изготовления, расчет загрузки оборудования;
- Участие в устранении брака и рекламаций;
- Совместная работа с НТО и отделом качества;
- Согласование планов размещения оборудования, подбор оснастки;
- Контроль исполнения тех. подготовки и эксплуатации оборудования;
- Участие в разработке планов улучшения качества;
Специалист, который подойдёт на эту позицию:
- Высшее техническое образование (НГТУ, ТПУ, ТУСУР);
- Опыт от 5 лет в приборах, микроэлектронике, телеком-сфере;
- Глубокие знания технологических процессов;
- Владение ЕСТД, ЕСКД, знание современной элементной базы;
- Уверенное пользование MS Word, Excel; желательно NanoCAD, T-Flex, Altium;
- Умение рассчитывать экономику внедрений, нормы, ресурсы;
Личные качества:
- Лидерские навыки;
- Ответственность, точность;
- Инженерное мышление;
- Инициативность, стремление улучшать;
Что изменится с вашим приходом:
- Лидерские навыки;
- Ответственность, точность;
- Инженерное мышление;
- Инициативность, стремление улучшать;
Что изменится с вашим приходом:
- Оптимизируются технологические процессы;
- Снизится уровень брака;
- Улучшится подготовка производства и внедрение новых технологий;
- Снизится уровень брака;
- Улучшится подготовка производства и внедрение новых технологий;
Компания предлагает:
- Заработная плата: 140 000 – 160 000 ₽;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00, 1 час обед;
- Оформление по ТК РФ, официальные начисления в полном объёме;
- Спортзал, стабильная зарплата;
- Командировки 1–2 раза в год (объекты, выставки);
- Заработная плата: 140 000 – 160 000 ₽;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00, 1 час обед;
- Оформление по ТК РФ, официальные начисления в полном объёме;
- Спортзал, стабильная зарплата;
- Командировки 1–2 раза в год (объекты, выставки);
Местоположение:
Новосибирск, Дзержинский район. метро Берёзовая роща.
Новосибирск, Дзержинский район. метро Берёзовая роща.
!!! Если вас заинтересовала вакансия, высылайте резюме на почту staff@ludidela.ru
Дополнительную информацию можете получить по телефону 8-923-141-56-76, 8 (383) 375-36-00.
Поделитесь ссылкой на вакансию с другом, который ищет работу!
Ждем Ваше резюме, в формате Word по почте staff@ludidela.ru обязательно с указанием вакансии. В случае соответствия опыта заявленным требованиям, рекрутер свяжется с Вами и пригласит на собеседование.
Направляя свое резюме на данную вакансию кандидат дает согласие на обработку своих персональных данных (т.е. сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Поделиться в:
