CEO Торгового дома
Группа компаний, основной профиль деятельности Девелопмент, открывает новое направление - Торговый дом, которые работает как на внутренние потребности ГК, так и на внешний глобальный рынок.
Цель ГК — создать лидера рынка в области поставок строительных, инженерных материалов и оборудования с выходом на международный уровень.
Суть Роли
Создать и вывести на международный уровень Торговый Дом по поставкам материалов и оборудования для девелоперов и промышленности.
Ваша миссия:
Полный цикл создания и масштабирования новой бизнес-единицы «с нуля». Вы будете не просто управлять, а выступать как предприниматель внутри компании: от регистрации юрлица и формирования команды до поиска поставщиков и потребителей, выстраивания цепочек поставок и выхода на глобальный рынок.
Ключевые задачи:
-
Стратегия и запуск: разработка архитектуры бизнеса (модель, стратегия, финплан, орг. структура). Регистрация юрлица, построение юридического, финансового и IT-контуров.
-
Команда: формирование и руководство командой ключевых специалистов, выстраивание системы мотивации и управления эффективностью.
-
Операционное управление и ВЭД: организация прямых поставок от производителей, оптимизация логистики. Полный контроль за импортно-экспортными операциями (поиск производителей за рубежом, таможня, контрактация).
-
Коммерция: организация поиска клиентов Торгового дома. Организация поставок под запрос клиентов.
-
Развитие и инновации: масштабирование бизнеса в РФ и вывод на международный рынок. Поиск производственных площадок для выпуска продукции под собственной ТМ, поиск и внедрение новых технологий.
Успех обеспечат:
-
Опыт: подтвержденный успешный опыт создания/запуска бизнеса или бизнес-единицы с нуля и ее масштабирования.
-
Экспертиза: глубокие практические знания в области ВЭД, международной логистики, снабжения в строительстве или промышленности.
-
Лидерство: навыки формирования и мотивации команд профессионалов.
-
Навыки: продвинутый уровень английского языка. Сильные коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, умение вести сложные переговоры.
-
Качества: предпринимательская хватка, ответственность за результат, способность работать в условиях неопределенности и высоких нагрузок.
Предлагаем:
-
Доход: оклад 500 000 руб. (50%) + переменная часть до 50% Ожидаемый среднегодовой доход на уровне 800 000 – 1 000 000 руб.
-
Вызов: возможность реализовать масштабный проект «с чистого листа» и вывести его на международный уровень.
-
Условия: корпоративный автомобиль, ДМС, оплачиваемые командировки (в т.ч. зарубежные).
-
Статус: полная ответственность и свобода действий при поддержке ТОП команды группы компаний.
Присылайте, пожалуйста резюме на почту или в TG @AleevaElena
Ждем Ваше резюме, в формате Word по почте staff@ludidela.ru обязательно с указанием вакансии. В случае соответствия опыта заявленным требованиям, рекрутер свяжется с Вами и пригласит на собеседование.
Направляя свое резюме на данную вакансию кандидат дает согласие на обработку своих персональных данных (т.е. сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Поделиться в:
