Новости

Появление агентств по трудоустройству соискателей вызвало много эмоций.

Время сокращений и увольнений подходит к концу. Сегодня в компаниях на первый план выходят новые задачи — формирование у сотрудников положительного настроя на качественную работу за те же или меньшие деньги. К такому выводу пришли участники конференции «Новая реальность: рецепты HR-профессионалов», которая состоялась 9 апреля 2009 г. В конференции приняли участие руководители HR-служб крупных российских компаний — ОАО «МТС», «Ростелеком», «Росгосстрах», «Сибирский берег» и других.

В марте 2009 года была успешно разработана стратегическая программа для президентского проекта «Кадровый резерв» Новосибирской области. Работу провели специалисты Агентства Стратегического Консалтинга «Люди Дела». Опыт Новосибирской области по созданию стратегии предложили перенять другим регионам, также участвующим в создании кадрового резерва Президента РФ.

Представители кадровых агентств относятся к проекту «Сибирского волшебника» настороженно.

За прошедший месяц Холдинг заключил договоры на проведение стратегических сессий для нескольких крупных компаний сибирского региона. Это такие компании, как «Сибкет К», производственная компания, занимающаяся выпуском натуральных соков в СФО; «Pinpay» - лидер платежных систем на рынке Новосибирска и др.

По словам руководителя кадрового агентства «Люди Дела» Светланы Смольниковой, оживление на кадровом рынке произошло в конце марта, когда московские компании начали принимать решения по продолжению работы в регионах.

Комитет по аудиту Новосибирской торгово-промышленной палаты (председатель Сергей Жуков) выступил инициатором объединения аудиторов в сибирскую СРО. Главная цель – спасти отрасль и не позволить Москве полностью занять рынок.

Кадровое агентство «Люди дела» и издательский дом «Работа для Вас» приглашают Вас!

Светлана Смольникова ответила на вопросы журналистов канала ОТС и Новосибирского радио (ГТРК) и озвучила свое отношение к возникшим изменениям.

В кадровом агентстве «Люди Дела», успешно начала работать «Горячая линия 335-69-50». Руководитель Светлана Николаевна Смольникова и менеджеры агентства ответят на любые вопросы, касающиеся кадрового менеджмента.