Пресса о нас

Кризис начинает постепенно сказываться на бюджете государства, и это понятно. Своеобразным даже не “звоночком”, а уже небольшим колоколом прозвучало на прошлой неделе сообщение представительницы Минфина Татьяны Нестеренко, что на покрытие бюджетных расходов им теперь необходимо изыскивать дополнительные средства. 

Количество вакансий падает, а соискателей становится все больше, спрос растет только на менеджеров, но и им несладко. 

Анастасия Смольянинова, ведущий рекрутер Кадрового Агентства "Люди Дела" прокомментировала радио БизнесФМ ситуацию на рынке труда. 

Почему изменение курса валют не повлияло на стоимость товаров? 

В течение нескольких недель рубль растет на торгах. Впервые за долгое время курс национальной валюты опустился ниже 50 рублей/доллар. Чем обусловлено такое укрепление – в материале DK.RU. 

Эксперты российского правительства рассмотрели законопроект депутата ГД Евгения Федорова (Единая Россия), предусматривающего введение уголовной ответственности за аборт. Алексей Аржанников, юрист Холдинга "Люди Дела" прокомментировал инициативу законодателей порталу Сейчас.ру. 

Минфин РФ подготовил документ «Основные направления налоговой политики 2016-2018 годы». На его основе будет верстаться бюджет на ближайшие три года. Главное отличие нынешнего плана от предыдущих – это сохранение конструкции фискальной системы без существенного изменения ставок и налоговой базы. 

Что такое лояльность сотрудника? Как выстроить взаимоотношения с подчиненными в большой компании? Что делать с нелояльным топ-менеджером? И другие проблемы «отцов и детей» в бизнесе. 

В России в очередной раз задумались о возвращении сбежавших за рубеж рублей в родную страну. Бизнесменам посулили бесплатную амнистию капиталов и пообещали полностью простить некогда ошибшихся сынов России. ПРОВЭД разобрался, что означает в нашей стране явка с повинной к государству, и чем рискуют бизнесмены, решившиеся признаться в выводе капитала из страны. 

После семи лет управления ОАО «СИБЭКО» Александр Пелипасов оставил пост генерального директора в связи с необходимостью регулярной кадровой ротации. Опрошенные «КС» представители деловых и властных кругов Новосибирска отметили высокий профессионализм Александра Пелипасова, по-разному оценив стремление акционеров компании следовать принципам обновления топ-менеджемента. Впрочем, как выяснил корреспондент «КС», в регулярной смене управленцев есть свои преимущества.