Заказчики-новички, впервые переступившие порог кадрового агентства, часто заставляют рекрутеров понервничать и уж точно лишний раз испытывают их на профессионализм. Чтобы выяснить, как лучше выстраивать отношения с молодыми компаниями, в чем кроется опасность работы с ними и преимущества, мы опросили кадровые агентства из разных регионов страны.
Пресса о нас
Резкий рост зарплат в госсекторе пришелся на медиков и силовиков, за бортом остались целые группы населения. Ситуацию коментирует заместитель директора по рекрутингу и оценке Кадрового Агенства «Люди Дела» Наталья Аверина.
"Я к вам никогда больше не приду". Плохой сервис – вот из-за чего чаще всего потребители делают такие заявления. Правда, большинство готовы сменить гнев на милость, если их заверят, что все исправят. А исправлять есть что.
Кого ищут работодатели в Новосибирске. Ситуацию комментирует Кадровое Агентство "Люди Дела".
Вопреки общему мнению о том, что Новосибирск — самый богатый город в Сибири, зарплаты здесь далеко не самые высокие. По последним данным Новосибирскстата, средний официальный заработок жителей города и области лежит в пределах 20 тысяч рублей. Это ниже, чем в Красноярске, Томске, Иркутске, Кемерово и даже в Улан-Удэ. При этом желающих подзаработать в мегаполисе с каждым годом всё больше. В каких специалистах Новосибирск нуждается сегодня, что в свою очередь ищет молодёжь и кто может рассчитывать на самую высокую зарплату, корреспонденту Сиб.фм рассказали в кадровых агентствах города.
В Новосибирской области фиксируют рост заработной платы, однако большинство ею остаются недовольны. Наталья Аверина, заместитель директора по рекрутингу и оценке Кадрового Агентства «Люди Дела», поделилась фактами проведенных исследований
Компания Скартел , оператор брендаYota, лидирующего провайдера беспроводного WiMax интернета в России. существенно переменила ценовую политику в 2011 году, тем самым вызвав целый шквал негодований своих клиентов и возникновение многочисленных домыслов о причинах такого шага. Генеральный директор Холдинга "Люди Дела", Борис Федосимов прокомментировал сложившуюся ситуацию
Всем женщинам предложили отложить выход на пенсию на 7 лет для спасения экономики. Настоящая русская баба — и в горящую избу, и коня на скаку, и на пенсию на 5–10 лет раньше, чем европейская женщина. Зарубежные экономисты предложили это исправить и отложить россиянкам выход на пенсию с 55 до 62 лет. С такой инициативой выступила международная Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). По их мнению, в России существует пенсионная диспропорция: женщины живут дольше, чем мужчины, а уходят на пенсию раньше. Стоит ли увеличивать пенсионный возраст для женщин в России и к чему это приведет, поинте-ресовались НГС.НОВОСТИ.
Своим мнением поделилась Наталья Аверина, заместитель директора кадрового агентства «Люди Дела»
Примеры «драконовских» правил в новосибирских офисах — огромные штрафы, тотальная слежка и отсутствие обеда.
Светлана Смольникова рассказала о существующих ситуациях в новосибирских компаниях.