8 800 555 85 03

Главный нарколог предложил дополнить трудовой договор пунктом о курении 

18.09.2015

пункт о куренииДо 60 процентов проблем в рабочем коллективе возникает из-за злоупотребления алкоголем и табаком, уверен Брюн. Сторонники введения нового пункта сейчас собирают подписи в поддержку законодательной инициативы.  

Брюн также планирует получить от работодателей и профсоюзов разрешение для Московского научно-практического центра наркологии для проведения профилактических программ против курения в рабочих коллективах.

Главный нарколог утверждает, что в других странах работодатели доплачивают своим сотрудниками, чтобы те бросили курить. «Если я бросил курить, то мне доплачивают, если я в семь утра пришел в корпоративный спортзал - мне доплачивают. У рабочего не должно быть проблем со здоровьем, и производительность труда должна быть достаточно высока», - цитирует m24.ru специалиста. О каких конкретно странах он говорит, Брюн не уточнил.

Ранее Брюн предлагал дополнить трудовой договор пунктами о злоупотреблении наркотиками и алкоголем. По его замыслу, сотрудник имеющий зависимость должен будет выбирать между лечением или увольнением.


Статья оказалась полезной? Поделиться в

Возврат к списку

Новости

Холдинг «Люди Дела» принял участие в российской бизнес-миссии в Бахрейне

Генеральный директор Холдинга «Люди Дела» Борис Федосимов принял участие в состоявшейся в конце ноября российской бизнес-миссии в Бахрейн, организатором которой выступил Российско-Бахрейнский деловой совет (РБДС) при поддержке ТПП России.

Подробнее показать все »

Статьи

14 примеров HR-метрик

14 важных примеров HR- метрик. HR- метрики являются индикаторами, которые позволяют специалисту по подбору персонала отслеживать и измерять производительность различных характеристик и в конечном итоге предсказать будущее. Однако не все HR- метрики одинаковы. В этой статье мы предлагаем несколько самых полезных примеров HR-метрик.

Подробнее показать все »