Водитель-миллионер
19.12.2012
Интернет-рекрутер
компания HeadHunter опубликовала рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий
ноября в Новосибирске. В десятку самых дорогих специалистов города традиционно
вошли представители сферы продаж и высшего менеджмента. Сюрпризом стало то, что
в рейтинге фигурируют сразу четыре вакансии производственного сектора, причем
одна из них занимает второе место в списке, а другая примыкает к тройке лидеров.
По данным ресурса НГС.РАБОТА, самую большую зарплату в этом году в Новосибирске
предлагали водителю с личным самосвалом — месячное вознаграждение могло достигнуть
950 тыс. руб. Корреспондент НГС.БИЗНЕС выяснила, кому еще в этом году обещали
золотые горы и какую специальность стоит выбрать абитуриентам, чтобы купаться в
деньгах.
Ежемесячный рейтинг вакансий с самой высокой зарплатой от job-сайта HeadHunter
(HH), составленный по результатам анализа четырех тысяч вакансий,
опубликованных на прошлой неделе, удивил сравнительно большим количеством
вакансий в производственной сфере. Здесь требовались директор мебельного
производства на зарплату от 200 тыс. до 400 тыс. руб., начальник ПТО (з/п от
150 тыс. до 200 тыс. руб.), программист 1С (от 150 тыс. руб.), а также директор
по правовым вопросам филиала общества (от 120 тыс. руб.).
Самой привлекательной вакансией месяца стала должность гендиректора группы
компаний с зарплатой от 500 тыс. руб.
Также среди самых высокооплачиваемых вакансий оказались директор по
строительству (на зарплату от 180 тыс. до 230 тыс. руб.) и директор по
маркетингу (от 150 тыс. руб.). Нижнюю позицию рейтинга занимает вакансия
автослесаря с зарплатой от 30 тыс. до 150 тыс. руб.
Комментируя результаты ноября, руководитель пресс-службы HH по Сибири Елана
Таращук отметила: «В последнее время заметна тенденция, что нужны руководители
производственных предприятий. Сфера продаж перестала преобладать в рейтинге
самых высокооплачиваемых вакансий». По наблюдениям эксперта, сфера продаж занимала
лидирующие позиции по зарплатам в период с 2008 по 2010 годы, в 2011 году стал
заметен рост оплаты труда в других сферах экономики, а с начала текущего года
эта тенденция только набирала обороты.
Начиная с этого года, по данным НН, в число высокооплачиваемых специалистов
стали регулярно попадать ИТ-специалисты, а также инженеры. По мнению экспертов,
это связано с острым дефицитом высококвалифицированных кадров. Традиционно в
этом году были востребованы руководители высшего звена.
Проанализировав вакансии, размещенные на сайте rabota.ngs.ru за 2012 год,
ресурс НГС.РАБОТА составил собственный рейтинг, в котором большинство позиций
также заняли топ-менеджеры в различных отраслях: от ритейла до промышленного
производства. Специалисты по продажам также попали в список, однако не вошли в
первую пятерку, в которой оказалось сразу две вакансии для водителей с личным
самосвалом и грузовиком.
Водитель с личным самосвалом лидирует в рейтинге с большим отрывом: ему
предлагают зарплату от 300 тыс. руб. до 950 тыс. руб. — больше, чем доход
следующего за ним в списке гендиректора промпредприятия.
Второму водителю предлагали от 180 тыс. руб. Также в рейтинге оказались
мастер-прораб (з/п от 250 тыс. до 500 тыс. руб.), C# developer (от 172 тыс.,
переезд в Англию) и главный инженер-аккумуляторщик (от 150 тыс. до 300 тыс.
руб.).
В то же время эксперты трех крупных кадровых агентств — Kelly Services, АНКОР и
«Люди Дела» — полагают, что продажников рано списывать со счетов. Заместитель
директора по рекрутингу и оценке КА «Люди Дела» Наталья Аверина сообщила, что в
2012 году наблюдается «повышение окладной части для хороших активных
продажников: если в 2011 году компании предлагали оклад 15–25 тыс. руб. + бонусы,
проценты и компенсационный пакет, то в 2012 году — минимум 20 тыс. руб.,
встречались также оклады 35 тыс. и до 60 тыс. руб.
На производстве очень небольшой рост зарплат, по нашим данным, — конструкторы в
машиностроении и приборостроении начали зарабатывать на 5–7 тыс. руб. больше,
чем в 2011-м». Однако в собственных рейтингах агентств среди самых дорогих
вакансий этого года встречаются специалист по клиническим исследованиям,
главный технолог на мясопереработку, главный технолог на хлебобулочное производство,
внутренний аудитор.
При этом средние показатели заработной платы, по данным HH, в нынешнем году
выросли у инженеров (26 тыс. руб. в 2011 г. и 30 тыс. руб. в 2012-м),
технологов (с 25 тыс. до 31 тыс. руб.) и маркетологов (с 26 тыс. до 29 тыс.
руб.).
Однако чтобы гарантированно получать высокое жалованье, сегодняшним
абитуриентам стоит связать свое будущее с финансами либо недвижимостью, считает заведующий кафедрой статистики НГУЭУ д.э.н. Владимир Глинский. Будущие
студенты особо интересуются специальностью «Государственное и муниципальное
управление», отмечает эксперт: «Есть твердое мнение, что место чиновника,
во-первых, им обеспечено после окончания вуза, а во-вторых, уж там-то они точно
«нарубят» — и зарплата не нужна».
Статья оказалась полезной? Поделиться в
