Определена зарплата мечты
10.04.2013
Новосибирцы назвали зарплату своей мечты — на нее можно съездить в Таиланд, взять ипотеку, накупить одежды и автомобиль в кредит
Оптимальная зарплата для новосибирца — 30 тыс. руб. в месяц. К такому
соглашению пришли новосибирские соискатели и работодатели, сообщает сайт
HeadHunter.ru. Руководители кадровых агентств объяснили, что на такой заработок
может претендовать большинство офисных работников, которые не хватают звезд с
неба и готовы довольствоваться положением линейного сотрудника в компании «средней
руки». Социологи считают, что 30 тыс. в месяц — это истинный размер
прожиточного минимума в современном 1,5-миллионном мегаполисе, где трудно
прожить без арендного жилья, кредитов и демонстрации благополучия на публику.
Портрет новосибирца, живущего на 30 тыс. руб. в месяц, вместе с экспертами
составил корреспондент
Компания HeadHunter (HH) проанализировала выставленные вакансии и резюме
соискателей в Новосибирске, чтобы вывести уровень заработной платы,
удовлетворяющий как потенциальных работодателей, так и их будущих работников.
«Самое интересное, что соискатели полностью солидарны с работодателями: средняя
зарплата, за которую готовы работать новосибирцы, составляет 30 тыс.
руб.», — отмечают в компании.
Таким образом, эквивалент $1000 в месяц — это денежная сумма, которую обе
стороны трудовых отношений признали адекватной для жизни.
По информации Росстата, каждый третий житель СФО получает от работодателя 30
тыс. руб. в месяц и более. При этом показатель средней ежемесячной зарплаты в
Новосибирской области, примерно равный аналогичному показателю в Сибири, до 30
тыс. руб. не дотягивает и составляет 23 125 руб.
Как показывают данные портала НГС.РАБОТА, из 13,2 тыс. вакансий, размещенных на
сайте, каждая третья предлагает возможность работать за 30 тыс. руб. в месяц. В
среднем тысячу долларов в месяц работодатель готов платить архитекторам,
специалистам в области ТЭК, энергетики, продажи услуг и в транспортном бизнесе.
По словам директора кадрового агентства
«Люди Дела» Светланы Смольниковой, на 30 тыс. в месяц чаще всего претендуют
женщины с ребенком, живущие в ипотечном или съемном жилье, чаще всего с
автомобилем.
«Это должности линейных сотрудников — бухгалтеров, инженеров, менеджеров по
продажам — в компаниях с численностью сотрудников около 100 человек, — называет
варианты эксперт. — Чаще всего у соискателя есть опыт работы и даже, скорее
всего, рабочее место с зарплатой около 25 тыс. в месяц, а поиски ведутся,
потому что хочется увеличить доход еще хотя бы на 5 тыс. в месяц». По ее
оценкам, сотрудников с доходами в 30 тыс. в месяц в новосибирских частных
компаниях со штатом в 100 и более человек — около 60 %. С коллегой в целом
согласен рекрутер Алексей Сухоруков. «30 тыс. руб. — это нормальная зарплата
для офисного планктона, те, кто знает себе цену, — хотят больше. Хорошие продажники,
например, получают в 2–3 раза больше.
Поэтому 30 тыс. — обычная зарплата для не особенно хороших продажников, а их
очень много, — рассуждает г-н Сухоруков. — У этих людей кредиты, ипотека или
съемное жилье, им около 30 лет, скорее всего, уже есть ребенок, которому они
уделяют то время, которое карьеристы тратят на свою капитализацию».
Вот конкретные примеры «тридцатитысячников». 27-летний Владимир и 26-летняя
Кристина познакомились в 2008 году на выпускном в НГТУ. Оба — иногородние, оба
работают в офисах. Владимир — старший консультант кредитного отдела в банке,
Кристина недавно вышла из декрета в отдел продаж системного интегратора. Вопрос
о том, где жить, никогда не стоял: сначала снимали жилье, а за 4 месяца до
появления ребенка, летом 2009 года, взяли в ипотеку 1-комнатную квартиру на
Горском. «Из моей зарплаты 20 тыс. уходит на ипотеку, которой конца и края не
видно, на зарплату жены и остатки моего дохода — 40–45 тыс. — покупаем еду,
платим за ЖКХ, отдаем кредит за машину, бензин, одежду, — говорит Владимир. — В
прошлом году, когда жена вышла на работу, а сын пошел в сад, в первый раз выбрались
в Таиланд». Владимир и Кристина относят себя к среднему классу, но соглашаются,
что получили такую возможность только тогда, когда отказались от помощи
родителей, прожить без которой во время декрета Кристины было невозможно.
Антон окончил СГУПС в 2006 году и почти сразу понял, что на железной дороге
работать не хочет, несмотря на то что родители — оба железнодорожники. Парень
год искал работу на 25 тыс. в месяц, ничего не нашел и пошел в отдел
корпоративных продаж федерального интернет-провайдера. В кризис потерял работу,
но быстро устроился по профессии на 30-тысячный оклад в офис крупного
телеком-оператора.
«Тогда 30 тыс. были приличные деньги, много путешествовал, снимал квартиру на
МЖК, но зарплата не росла и не растет до сих пор, привычка ездить два раза в
год за границу осталась, а денег все чаще и чаще не хватает: нужно одеваться,
платить за спортзал», — рассказывает Антон.
Второй год он живет по уши в кредитах, которые закрывает другими кредитами, чтобы
поддерживать привычный уровень жизни: «Родители не знают про кредиты, иногда
подкидывают деньги, а я ищу работу тысяч хотя бы на 40 в месяц — у нас в
подразделении карьерных перспектив нет».
Социолог Вера Шурбе сейчас заканчивает социологическое исследование по
определению размера среднего класса в Новосибирском регионе. По ее словам, 30
тыс. руб. — далеко от доходов среднего класса. «По предварительным результатам,
уровень дохода вообще не является определяющим параметром, к среднему классу
новосибирцы причисляют, скорее, по внешним атрибутам: одежде, публичным тратам,
тому, как и где человек проводит отпуск», — говорит эксперт. Она добавила, что
30 тыс. руб. — это настоящий прожиточный минимум в прямом смысле этого понятия:
деньги, на которые можно жить, а не выживать. «Этот доход позволяет нормально
питаться, одеваться, воспитывать ребенка, иногда отдыхать, брать кредиты, в
общем, быть полноценным членом общества, а не влачить жалкое существование», —
резюмирует г-жа Шурбе.
По оценкам руководителей кадровых агентств, каждые пять лет реальный
прожиточный минимум, о котором говорят социологи, растет примерно на 5 тыс.
руб.
«В 2003 году «зарплатой мечты» для офисных сотрудников были 18 тыс. руб., в
2008-м — 25 тыс.», — вспоминает
Смольникова. А вот в оценках доходов, присущих среднему классу, эксперты не
сошлись. По их мнению, это сумма в 50–100 тыс. руб. Именно она позволяет иметь
собственное жилье, отдыхать за границей, завести собственное дело или несколько
месяцев не работать в поисках наиболее интересного предложения от будущего
работодателя.
Кирилл Маковеев
Фото thinkstockphotos.com
Статья оказалась полезной? Поделиться в
