Управляющий молочной фермой
Управляющий молочной фермой / Заместитель управляющего директора по животноводству
О Компании: В крупную стабильно развивающуюся животноводческую ферму требуется Управляющий молочной фермы в связи со строительством новой МТФ. Релокация в Кемеровскую область.
Обязанности:
- Участие в разработке перспективных и годовых планов развития хозяйства и задач подразделений, планирование движения поголовья, его воспроизводства и выращивания молодняка;
- Создание кормовой базы, обеспечение животноводства средствами механизации и автоматизации, оборудованными помещениями для скота;
- Организация размещения скота по фермам и в помещениях, зимовку скота, его летнее содержание и выпас, прием кормов от подразделений растениеводства, определения их качества и количества;
- Обеспечение сохранения кормов, подготовки их к вскармливанию;
- Контроль за количеством и качеством, полноценным кормлением и правильным содержанием скота, своевременной заготовкой, хранением и использованием кормов;
- Участие в составлении и ведении ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий;
- Участие в рассмотрении и выборе проектов строительства производственных сооружений для отрасли и в работах приемных комиссий по вводу их в эксплуатацию;
- Организация учета, своевременное составление отчетов по животноводству;
- Составление распорядка дня, рационов кормления и баланса кормов;
- Контроль и подписания документов по движению животных, затрат на корма, молока;
Штат компании 160 человек. Средний возраст 30-45 лет. Подчинение управляющему директору.
В подчинении: ветврач, зоотехники, бригадиры, доярки, рабочие по уходу за животными.
Поголовье крупного рогатого скота: 2100-2400 голов.
Основные задачи:
- Развитие текущего производства, повышение производительности фермы (увеличение надоев, поголовья). Динамика улучшений по заданным показателям (содержание, кормление, воспроизводство, молоко и т.п.
- Строительство новой фермы.
Компании важны:
- Опыт в аналогичной должности по содержанию крупного рогатого скота;
- Профессиональные знания по кормлению и содержанию животных КРС;
- Желание принимать активное участие в развитии животноводства, решать амбициозные задачи, профессионально развиваться;
- Профильное высшее образование: Зоотехник;
- Нацеленность на результат, профессионализм, изучение и внедрение передового опыта;
- Честность и открытость, постоянное самообразование, умение работать в команде и налаживать коммуникации. Активная жизненная позиция, мобильность;
Компания предлагает:
- Долгосрочное сотрудничество, участие в построении агрохолдинга (новая МТФ с нуля), рост и развитие вместе с компанией (профессиональное, карьерное материальное);
- Жилье, транспорт + содержание, связь, питание, командировочные, содействие в устройстве семьи, релокация за счет компании;
- Система социальных гарантий и льгот, ДМС;
- Постоянное обучение (регулярные тренинги управленческих навыков и профессиональное обучение), изучение опыта работы лучших ферм;
- График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00, ненормированный;
- Конкурентная полностью официальная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатам: оклад + ежемесячная премия + премии полугодовые и годовые в размере 1-2 з/п по результату работы за период + прозрачная система мотивации по запуску нового комплекса;
- Хорошее инвестирование в развитие агрохолдинга, наличие ресурсов, укомплектованный штат работников, компетентное и адекватное руководство;
‼️! Если вас заинтересовала вакансия, высылайте резюме на почту ludidela.resume2@gmail.com
О Компании: В крупную стабильно развивающуюся животноводческую ферму требуется Управляющий молочной фермы в связи со строительством новой МТФ. Релокация в Кемеровскую область.
Обязанности:
- Участие в разработке перспективных и годовых планов развития хозяйства и задач подразделений, планирование движения поголовья, его воспроизводства и выращивания молодняка;
- Создание кормовой базы, обеспечение животноводства средствами механизации и автоматизации, оборудованными помещениями для скота;
- Организация размещения скота по фермам и в помещениях, зимовку скота, его летнее содержание и выпас, прием кормов от подразделений растениеводства, определения их качества и количества;
- Обеспечение сохранения кормов, подготовки их к вскармливанию;
- Контроль за количеством и качеством, полноценным кормлением и правильным содержанием скота, своевременной заготовкой, хранением и использованием кормов;
- Участие в составлении и ведении ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий;
- Участие в рассмотрении и выборе проектов строительства производственных сооружений для отрасли и в работах приемных комиссий по вводу их в эксплуатацию;
- Организация учета, своевременное составление отчетов по животноводству;
- Составление распорядка дня, рационов кормления и баланса кормов;
- Контроль и подписания документов по движению животных, затрат на корма, молока;
Штат компании 160 человек. Средний возраст 30-45 лет. Подчинение управляющему директору.
В подчинении: ветврач, зоотехники, бригадиры, доярки, рабочие по уходу за животными.
Поголовье крупного рогатого скота: 2100-2400 голов.
Основные задачи:
- Развитие текущего производства, повышение производительности фермы (увеличение надоев, поголовья). Динамика улучшений по заданным показателям (содержание, кормление, воспроизводство, молоко и т.п.
- Строительство новой фермы.
Компании важны:
- Опыт в аналогичной должности по содержанию крупного рогатого скота;
- Профессиональные знания по кормлению и содержанию животных КРС;
- Желание принимать активное участие в развитии животноводства, решать амбициозные задачи, профессионально развиваться;
- Профильное высшее образование: Зоотехник;
- Нацеленность на результат, профессионализм, изучение и внедрение передового опыта;
- Честность и открытость, постоянное самообразование, умение работать в команде и налаживать коммуникации. Активная жизненная позиция, мобильность;
Компания предлагает:
- Долгосрочное сотрудничество, участие в построении агрохолдинга (новая МТФ с нуля), рост и развитие вместе с компанией (профессиональное, карьерное материальное);
- Жилье, транспорт + содержание, связь, питание, командировочные, содействие в устройстве семьи, релокация за счет компании;
- Система социальных гарантий и льгот, ДМС;
- Постоянное обучение (регулярные тренинги управленческих навыков и профессиональное обучение), изучение опыта работы лучших ферм;
- График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00, ненормированный;
- Конкурентная полностью официальная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатам: оклад + ежемесячная премия + премии полугодовые и годовые в размере 1-2 з/п по результату работы за период + прозрачная система мотивации по запуску нового комплекса;
- Хорошее инвестирование в развитие агрохолдинга, наличие ресурсов, укомплектованный штат работников, компетентное и адекватное руководство;
‼️! Если вас заинтересовала вакансия, высылайте резюме на почту ludidela.resume2@gmail.com
Дополнительную информацию можете получить по телефону 8-923-141-56-40 Ольга Королёва
Поделитесь ссылкой на вакансию с другом, который ищет работу!
Ждем Ваше резюме, в формате Word по почте staff@ludidela.ru обязательно с указанием вакансии. В случае соответствия опыта заявленным требованиям, рекрутер свяжется с Вами и пригласит на собеседование.
Направляя свое резюме на данную вакансию кандидат дает согласие на обработку своих персональных данных (т.е. сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Поделиться в:
