Руководитель филиала
Требуется Руководитель филиала!
Куда? В стабильную компанию (работает более 10 лет) по производству строительных материалов. Является одним из лидеров на рынке и продолжает активно развиваться
Рассматриваем кандидатов с рынка FMCG и рынка строительных материалов, промышленных продуктов.
Компания предлагает:
- Конкурентоспособную заработную плату (оклад 80 т.р.+ бонусная программа от валовой маржи по сделкам);
- Своевременные выплаты;
-Интересные задачи, динамичную работу, командировки;
- Компенсацию мобильной связи и транспортных расходов;
- Официальное оформление, отпуск 28 дней, больничный лист в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Работу в сплоченной команде с корпоративным духом.
Задачи позиции:
- Развитие продаж на вверенной территории. Зона ответственности: НСК, Кузбасс, Томск, Омск, Алтай;
- Личные продажи ключевым клиентам;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Предоставление необходимой отчетности (ведение отчетности в 1С ERP);
- Административно хозяйственное обеспечение филиала;
- Управление персоналом филиала (формирование команды, подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация пероснала, постановка задач, контроль их выполнения, полевой аудит).
В подчинении 12-15 человек (менеджеры по региональным продажам, менеджер бэк-офиса, бухгалтер, работники склада).
Пожелания к кандидату:
- Опыт личных продаж в каналах: B2C, B2B, дистрибьюторы от 3 лет.
- Высшее образование. Желательно пройденные тренинги в области продаж, переговоров, маркетинга.
- Навыки управления персоналом (формирование эффективной команды, ярко выраженные лидерские качества).
- Навыки управления территорией и клиентской базой:
• Способность к системной оценки ситуации в зоне ответственности;
• Навыки построения продаж в канале дистрибьютор, розница;
• Навыки проведения и управления сенсусом территорий;
• Навыки проведения переговоров: первые лица компаний, Учредители, Собственники;
• Персональные продажи в канал VIP клиенты региона.
- Общие компетенции: гибкость, адаптивность; инициативность; стратегическое видение; системное мышление (анализ и принятие решений); способность к администрированию процессовнацеленность на результат; повышенное внимание к деталям; стремление к профессиональному развитию.
- Готовность к командировкам по региону (до 50% рабочего времени).
- Наличие л/а.
- Отличное знание ПК, знание 1C, CRM.
‼️Если вас заинтересовала вакансия, высылайте резюме на почту ludidela.resume2@gmail.com
Куда? В стабильную компанию (работает более 10 лет) по производству строительных материалов. Является одним из лидеров на рынке и продолжает активно развиваться
Рассматриваем кандидатов с рынка FMCG и рынка строительных материалов, промышленных продуктов.
Компания предлагает:
- Конкурентоспособную заработную плату (оклад 80 т.р.+ бонусная программа от валовой маржи по сделкам);
- Своевременные выплаты;
-Интересные задачи, динамичную работу, командировки;
- Компенсацию мобильной связи и транспортных расходов;
- Официальное оформление, отпуск 28 дней, больничный лист в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Работу в сплоченной команде с корпоративным духом.
Задачи позиции:
- Развитие продаж на вверенной территории. Зона ответственности: НСК, Кузбасс, Томск, Омск, Алтай;
- Личные продажи ключевым клиентам;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Предоставление необходимой отчетности (ведение отчетности в 1С ERP);
- Административно хозяйственное обеспечение филиала;
- Управление персоналом филиала (формирование команды, подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация пероснала, постановка задач, контроль их выполнения, полевой аудит).
В подчинении 12-15 человек (менеджеры по региональным продажам, менеджер бэк-офиса, бухгалтер, работники склада).
Пожелания к кандидату:
- Опыт личных продаж в каналах: B2C, B2B, дистрибьюторы от 3 лет.
- Высшее образование. Желательно пройденные тренинги в области продаж, переговоров, маркетинга.
- Навыки управления персоналом (формирование эффективной команды, ярко выраженные лидерские качества).
- Навыки управления территорией и клиентской базой:
• Способность к системной оценки ситуации в зоне ответственности;
• Навыки построения продаж в канале дистрибьютор, розница;
• Навыки проведения и управления сенсусом территорий;
• Навыки проведения переговоров: первые лица компаний, Учредители, Собственники;
• Персональные продажи в канал VIP клиенты региона.
- Общие компетенции: гибкость, адаптивность; инициативность; стратегическое видение; системное мышление (анализ и принятие решений); способность к администрированию процессовнацеленность на результат; повышенное внимание к деталям; стремление к профессиональному развитию.
- Готовность к командировкам по региону (до 50% рабочего времени).
- Наличие л/а.
- Отличное знание ПК, знание 1C, CRM.
‼️Если вас заинтересовала вакансия, высылайте резюме на почту ludidela.resume2@gmail.com
Ждем Ваше резюме, в формате Word по почте staff@ludidela.ru обязательно с указанием вакансии. В случае соответствия опыта заявленным требованиям, рекрутер свяжется с Вами и пригласит на собеседование.
Направляя свое резюме на данную вакансию кандидат дает согласие на обработку своих персональных данных (т.е. сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Поделиться в:
