Рекрутер (удалённо)
Наш Заказчик – крупнейшая сеть розничных киосков по продаже продуктов питания со своим производством, на рынке около 30 лет, в поисках рекрутера на удаленный формат работы.
Задачи позиции:
- Определение каналов поиска кандидатов.
- Укомплектование штата линейного персонала и формирование кадрового резерва.
- Организация размещения и контроля исполнение провайдерами рекламных услуг в части подбора персонала.
- Прием входящих звонков от соискателей и проведение телефонного оценочного интервью.
- Презентация вакансии и «сопровождение» подходящего кандидата до момента трудоустройства.
- Взаимодействие с руководителями компании с целью усовершенствовать процессы подбора, найма, адаптации, наставничества и мотивации линейного персонала.
- Взаимодействие с принятыми сотрудниками на предмет удовлетворенности и успешного прохождения адаптации.
Компании важны:
- Навык поиска и отбора кандидатов.
- Желателен опыт в массовом подборе.
- Знание инструментов адаптации кандидатов.
- Способность к самоогранизации, самоуправлению, мотивация на результат, способность генерировать и презентовать решения задач. Ответственность за взятые обязательства.
Компания предлагает:
- Долгосрочное сотрудничество и своевременное вознаграждение.
- Удаленный формат работы.
- Сдельную оплату труда. Обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.
‼️! Если вас заинтересовала вакансия, высылайте резюме на почту ludidela.resume@gmail.com
Дополнительную информацию можете получить по телефону 8-923-141-56-26 Наталья Полуянова
Задачи позиции:
- Определение каналов поиска кандидатов.
- Укомплектование штата линейного персонала и формирование кадрового резерва.
- Организация размещения и контроля исполнение провайдерами рекламных услуг в части подбора персонала.
- Прием входящих звонков от соискателей и проведение телефонного оценочного интервью.
- Презентация вакансии и «сопровождение» подходящего кандидата до момента трудоустройства.
- Взаимодействие с руководителями компании с целью усовершенствовать процессы подбора, найма, адаптации, наставничества и мотивации линейного персонала.
- Взаимодействие с принятыми сотрудниками на предмет удовлетворенности и успешного прохождения адаптации.
Компании важны:
- Навык поиска и отбора кандидатов.
- Желателен опыт в массовом подборе.
- Знание инструментов адаптации кандидатов.
- Способность к самоогранизации, самоуправлению, мотивация на результат, способность генерировать и презентовать решения задач. Ответственность за взятые обязательства.
Компания предлагает:
- Долгосрочное сотрудничество и своевременное вознаграждение.
- Удаленный формат работы.
- Сдельную оплату труда. Обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.
‼️! Если вас заинтересовала вакансия, высылайте резюме на почту ludidela.resume@gmail.com
Дополнительную информацию можете получить по телефону 8-923-141-56-26 Наталья Полуянова
Ждем Ваше резюме, в формате Word по почте staff@ludidela.ru обязательно с указанием вакансии. В случае соответствия опыта заявленным требованиям, рекрутер свяжется с Вами и пригласит на собеседование.
Направляя свое резюме на данную вакансию кандидат дает согласие на обработку своих персональных данных (т.е. сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Поделиться в:
