Пресса о нас

Современный подросток решительно не тот. Развит не по годам, и значит – начинает стремиться к самостоятельности ещё раньше и ещё сильнее. Пока HR-мир думает, как управлять персоналом поколения Y, в двери кадровых отделов ломится следующее поколение – Z. Шестиклассники уже готовы сами зарабатывать на новые айфоны и приставки. Но смогут ли дети защитить свои права, если за них это не сделает закон, а закон делает это по-своему - запрещая трудоустраивать подростков до 14 лет. 

Крупнейшие новосибирские компании начали выгонять людей — эксперты назвали профессии, которые больше не нужны. 

Согласно данным исследования российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter, ситуация на рынке труда выглядит не так печально, как предсказывают эксперты и Минтруда. Доля компаний (зарегистрированных в банке данных заработных плат), которые планируют проводить сокращения, составляет лишь 20%, тогда как доля тех, кто планирует расширять штат, достигает уровня 26%. 

За период минувшего года общая доходность номера (RevPAR) в наиболее престижных отелях снизилась на 15%, такие данные предоставила компания JLL. 

Сократить рабочее время или сотрудников, отказаться от дорогостоящих корпоративов, пересесть в «бюджетное» помещение – какими еще способами можно урезать расходы компании в сложной экономической ситуации, Jobsite рассказали новосибирские эйчары. 

Лайфхак для тех, кто потерял работу и остался без средств к существованию. 

Всемирная одежная сеть начала набор в Новосибирске — сотрудников ждут семейная атмосфера, выматывающий труд и корпоративные скидки. 

Результаты мониторинга рынка труда в России в декабре-январе 2014-2015 гг показали отсутствие массовых увольнений сотрудников на фоне неблагоприятной экономической ситуации. По данным Росстата, в декабре уровень безработицы составил 5.3% от общего количества экономически активных граждан. Это на 37 тысяч человек больше, чем было зафиксировано в ноябре 2014 года. 

Топ-10 вакансий января: управленцам стоит поторопиться и умерить аппетиты, работодатели стали более разборчивыми. 

Ровно вдвое сократилось количество предложений о работе в сфере финансов и банков. Согласно данным мониторинга кадровых сайтов, 387 вакансий открыто в сфере. Число зарегистрированных резюме в сфере финансов и банков достигает 8 тысяч. Каковы причины нестабильности в финансово-банковской сфере, читайте в материале.