8 800 555 85 03

Пресса о нас

16сен2014
Рынок кадровых услуг в Новосибирске по итогам 2013 г. изменился незначительно: темп прироста за год эксперты оценивают в 5-7%. Основные игроки рынка сохранили позиции. Участники рынка также отмечают, что компании-клиенты отреагировали на общую экономическую стагнацию сокращением бюджетов на подбор персонала.  
09сен2014
Новый рейтинг DK.RU представляет информацию о самых крупных рекрутинговых агентствах. 
03сен2014
Беженцы с Украины. Что переживают эти люди, у которых за спиной война? Страх, тревога, обида, переживания за будущее. Россия, в частности Новосибирск, стали убежищем от войны. Казалось бы: новая жизнь, возможности, перспективы, а, самое главное, - нет риска умереть в любую минуту самому или потерять близкого человека. Это ли не счастье? Однако чувства и переживания в новой жизни практически те же. Страх, тревога – где работать, жить, как быть с детьми? Ведь поддержка государства и общественности имеет границу – 3-4 месяца, а дальше - сам! Обида, переживания - как адаптироваться в новых условиях, что будет с правами на нажитое имущество, которое осталось на Родине, где взять силы начать всё с начала и почему без разрешения вторглись в жизнь и всё разрушили? 
27авг2014
Новосибирские работодатели признались, какими методами завлекают в компании лучшие «головы». 
27авг2014

Цели: сделать процесс получения прибыли более прозрачным, эффективным, управляемым.

Как действовать: выявить факторы, оптимизирующие прибыль, изучить основные модели ценообразования, максимизирующие прибыль.

Ключевой совет: следует правильно увязать стратегические цели компании с выбранной моделью ценообразования.

25авг2014
«Простажировалась в магазине два дня, продала на 50 тысяч, а мне не заплатили» – возмущается несостоявшийся продавец на одном из кадровых форумов. ХР выяснила, почему некоторые работодатели не оплачивают труд стажера, вопреки требованиям Трудового Кодекса, и в каком случае стажировка может быть только бесплатной. 
23авг2014
Как обратить на себя внимание одной фразой в резюме и понравиться работодателю — из коллекции кадровиков. 
14авг2014
Как правильно определить желаемый уровень зарплаты, чтобы поднять свои доходы и не оттолкнуть работодателя. 
31июл2014
Сегодня много говорят о преимуществах выбора рабочих специальностей. Однако большинство молодых людей по инерции рассматривает своё развитие в сфере коммерции, а не производстве или в строительстве. Даже если получили соответствующее образование. 
24июл2014
В красном углу ринга покупатель, в синем – продавец. У покупателя явное преимущество – закон о защите прав. Сможет ли продавец выйти из боя с наименьшими потерями? Как работодатель поддерживает своего «игрока»? 
1 ... 12 13 15 16 ... 26

Новости

Аудиторское Агентство "Люди Дела" (АФ "Эдвейз") вошло в топ-25 аудиторских фирм России.

Рейтинговое агентство RAEX назвало Аудиторскую Фирму "Эдвейз" (Холдинг "Люди Дела") одной из крупнейших российских аудиторских организаций России.

Подробнее показать все »

Статьи

10 причин, по которым пора уволить вашего эйчара

За последнюю неделю пара человек сказали мне, что HR-ы, они как риелторы при аренде недвижимости, – ненужная прослойка, которая не может ответить ни на один вопрос, не даёт поговорить с собственником, а если после заключения договора возникают какие-то проблемы — с них спроса нет.

Подробнее показать все »