Пресса о нас

С 1 июля 2015 года российские банки могут начать уплачивать дифференцированные взносы в фонд страхования вкладов в зависимости от ставки по вкладам физлиц. Такое решение принял ЦБ РФ, который до указанного срока должен разработать нормативную базу по способу расчета базовой стоимости доходности. 

Руководство «АВТОВАЗ» рассчитывает, что по итогам 2015-го года компания окажется с положительной рентабельностью, сможет полностью сохранить трудовой коллектив и повысить уровень заработной платы. С таким заявлением выступил на совете директоров глава российского гиганта Бу Андерссон. 

Что нужно учитывать, чтобы не попасть впросак на собеседовании. 

Новый сотрудник влился в коллектив, прошёл испытательный срок, понимает свою роль, цели, задачи, начался период самого активного и эффективного периода работы: 2 – 4 года после адаптационного периода. Бывает, берешь на работу опытного, грамотного, кажется, продуктивного специалиста, спустя время понимаешь, что далеко не все надежды оправдывает работник или вовсе уходит. Потрачено время, ресурсы, а результата нет. Что не так? На каком этапе просчитались? 

Говорят, что офис-менеджер – лицо компании для клиента. А для потенциальных сотрудников компанию олицетворяет отдел персонала или отдел кадров. На примере одной истории трудоустройства расскажу, почему стоит повнимательнее присмотреться к этим «лицам». 

Новосибирск на 4 месте среди городов-миллионников по уровню средней зарплаты. Впереди Екатеринбург, Красноярск и Пермь. Почему мы их пропустили вперед? 

Сибирский экономический форум за два дня своей работы продемонстрировал: как «высокие» договоренности глав двух государств – России и Китая – входят в реальную жизнь отдельных бизнесменов. И входят ли? 

Главные события 2014 года, которые повлияли на ход развития отечественной экономики и условия ведения бизнеса в России. 

«Я увольняюсь!», - ещё несколько месяцев назад решение о смене работы давалось нам с легкостью, а порой даже принималось сгоряча. Но события последних недель научили российских работников выдержке и сдержанности в словах. Всё чаще сотрудники предпочитают переждать нестабильный период в экономике на проверенном месте работы, а то, что раньше в компании раздражало, стало вполне терпимым, мол, «пустяки, дело житейское». Типична ли эта тенденция для новосибирского рынка труда, и что ожидает его в будущем, - мы спросили у ведущих специалистов индустрии. 

Помимо шаблонного повышения налоговой нагрузки на бизнес можно найти и иные пути увеличения собираемости налогов. Один из них – замена ряда налогов Единым налогом с оборота и потребления. Некоторое время назад Правительство РФ в лице Минфина России ратовало за возвращение налога с продаж. К счастью, данное предложение не прошло в исходном виде, но, думается, вопрос о возвращении налога с продаж не закрыт, а лишь перенесен во времени, поскольку дефициты региональных бюджетов, связанные с предвыборными обещаниями Президента РФ, только растут.