8 800 555 85 03

Пресса о нас

21Май2015
Среди специалистов ходят споры о том, можно ли платить работникам только процент от продаж. Одни утверждают, что заработная плата без установления фиксированного оклада противоречит нормам Трудового кодекса. Другие настаивают: работодатель имеет право платить сотрудникам только процент от продаж. Так на чьей стороне правда? Свою точку зрения высказал генеральный директор АО "Холдинг "Люди Дела" Борис Федосимов. 
20Май2015
В целом по России две трети жителей ощутили на себе влияние кризиса. Те или иные проблемы с работой или на работе по данным статистики интернет-портала «HeadHunter» испытывают на себе именно новосибирцы. Не отстают от них лишь жители Читы и Челябинска. Чуть лучше ситуация в Омске – там кризис затронул около 70% работающих. Меньше всего пострадали жители Алтайского края - эхо кризиса донеслось до 20% жителей. 
17Май2015
Генеральный директор Холдинга "Люди Дела" Борис Федосимов, прокомментировал порталу GAAP.ru дею руководителя Сбербанка Германа Грефа о количественном ограничении страховых выплат.  
15Май2015
Количество вакансий начало расти перед традиционным летним затишьем. Но соискателей по-прежнему много. Ожидается ли всплеск деловой активности радиостанции БизнесФМ рассказала Елена Паршикова, директор Кадрового Агентства «Люди Дела». 
12Май2015
Новосибирские директора все чаще обращаются к новым стратегиям управления персоналом. Потому что пропасть среди сотрудников X и Y-поколений становится все ощутимее. Как ее преодолевать?  
07Май2015
Кризис прошлого года продолжает определять развитие многих компаний. Чтобы остаться на плаву, некоторые предпочитают сокращать ставки постоянных сотрудников и использовать вместо них труд временных. RJob разобрался, что такое лизинг персонала, для кого он выгоден и есть ли у этой формы сотрудничества перспективы в России. 
07Май2015
ВЦИОМ провел интересное исследование общественного мнения - на этот раз на предмет удовлетворенностью работой и уровнем заработной платы. Выяснилось, что люди с высшим образованием и материально обеспеченные респонденты чаще удовлетворены своей работой (77% и 78% соответственно), нежели граждане с низким достатком и начальным образованием (66% и 61% соответственно).  Лукина Ольга, менеджер отдела рекрутинга «Люди Дела», рассказала порталу Сейчас.ру как изменились запросы соискателей по сравнению с прошлыми годами. 
07Май2015
Эксперты Холдинга "Люди Дела" в интервью радиостанции БизнесФМ рассказали о том, как можно не нарушая закон, составить объявление о вакансии с ограничениями. 
07Май2015
Мир знает массу примеров известных людей, которые не побоялись сменить профессию. Ничто не мешает вам начать всё с нуля и добиться успеха! Предлагаем составить пошаговый план того, что нужно предпринять, если вы решили сменить работу, профессию или сферу деятельности. План составила Марина Суменкова, ведущий менеджер отдела рекрутинга Кадрового Агентства "Люди Дела" специально для портала Е-Работа. 
27Апр2015
Елена Паршикова, директор Кадрового Агентства "Люди Дела" в рамках проекта "Диалоги о работе", который выходит на портале Деловой квартал, побеседовала с молодым и перспективным руководителем Эрвином Мусаевым на тему взаимодействия поколений в рабочих моментах.   
1 ... 3 4 6 7 ... 26

Новости

Холдинг «Люди Дела» принял участие в российской бизнес-миссии в Бахрейне

Генеральный директор Холдинга «Люди Дела» Борис Федосимов принял участие в состоявшейся в конце ноября российской бизнес-миссии в Бахрейн, организатором которой выступил Российско-Бахрейнский деловой совет (РБДС) при поддержке ТПП России.

Подробнее показать все »

Статьи

14 примеров HR-метрик

14 важных примеров HR- метрик. HR- метрики являются индикаторами, которые позволяют специалисту по подбору персонала отслеживать и измерять производительность различных характеристик и в конечном итоге предсказать будущее. Однако не все HR- метрики одинаковы. В этой статье мы предлагаем несколько самых полезных примеров HR-метрик.

Подробнее показать все »