Статьи

Появление систем управления персоналом на основе компетенций вызвало в последние пару лет волну энтузиазма, и все больше компаний используют данную модель не только для оценки эффективности персонала, но и для подбора новых сотрудников.В данной статье мы постараемся разобрать в основных терминах и технологиях.  

Что нужно делать, чтобы сотрудники работали у вас эффективно и долго?

Подборка ляпов из анкет соискателей, которые повеселили кадровиков, но не помогли найти работу их авторам.

Флеш-хирург, IT-евангелист и другие новые профессии, которые обещают большие перспективы в ближайшие 10–15 лет 

В последнее время современные технологии все больше и больше завоевывают наш мир. Мы все больше общаемся по электронной почте, аське, смс и с помощью других методов письменных коммуникаций и все меньше времени тратим на личное общение. 

"Деловой Квартал" составил рейтинг самых крупных кадровых агентств Новосибирска, а также подвел итоги 2012 и оценил тренды 2013-2014 гг.

Так ли хорошо работать в иностранной компании, как об этом говорят? Комментирует специалист Кадрового Агентства "Люди Дела"

Чего ждать, если снова случится кризис, и как к нему подготовиться, – рассказывает pr-менеджер КА "Люди Дела" Катерина Шихотова

PR-менеджер КА "Люди Дела-Новосибирск" рассказывает о том, как представлены  на Новосибирском рынке труда компании, сопоставимые по масштабам с Dupont.