Новости

В декабре 2008 года Издательский дом «Люди Дела» отмечает выход сотого номера журнала и свое девятилетие.

Руководители Холдинга «Люди Дела» выступили модераторами на конференции для владельцев и руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.

Центр Информационных Технологий «Люди Дела» вышел на рынок автоматизированных систем управления технологическими процессами, использование которых значительно повышает эффективность производственных процессов, качество выпускаемой продукции и рентабельность производства.

По данным мониторинга рынка аудиторских услуг Сибири, в первом полугодии 2008 года Холдинг «Люди Дела» занимает лидирующие позиции среди аудиторских компаний Сибирского Федерального округа.

Как показал независимый мониторинг рынка консалтинга и аудита, в первом полугодии 2008 года Холдинг «Люди Дела» стал безусловным лидером среди консалтинговых компаний Сибирского региона.

Директор кадрового агентства «Люди Дела» выступила с докладом на заседании Медиа-клуба «Территория персонала» в Новосибирске. Светлана Смольникова представила анализ рынка кадровых агентств в Новосибирске.

Директор Кадрового агентства «Люди Дела» Светлана Смольникова снова выступает на утреннем шоу радио «Юнитон» в рубрике «Кадровый резерв». На этот раз ведущие вместе с экспертом обсудят тему «Прохождение испытательного срока». В прямом эфире советы эксперта можно будет услышать 22 октября в 9 - 20 утра.

Уважаемая Светлана Николаевна! «Великолепно!!!» - было последнее слово, кое я изрёк, покидая офис Вашего кадрового агентства! Признаюсь, человек я эмоциональный и, наверное, это были окаянные эмоции. Поэтому сейчас постараюсь кратко высказать суть. …

Директор Кадрового агентства «Люди Дела» приглашена экспертом в новую рубрику «Кадровый резерв» утреннего шоу на радио «Юнитон». В первом выпуске, который выйдет в эфир 10 октября, Светлана Смольникова расскажет слушателям о начальном шаге построения успешной карьеры - составление резюме.

Директор Кадрового агентства «Люди Дела» выступит на конференции «Кадры-2008» с докладом, в котором даст рекомендации руководителям компаний по выбору кадрового агентства.