Новости

Кадровое агентство "Люди Дела" предлагает услуги по подбору персонала в Сибирском регионе.
тел. 2160-547, 2160-602, 3356-950

Люди дела желают вам...
 

Нам 5 лет

У нас с вами, уважаемые читатели, юбилей: в декабре 1999 года увидел свет пилотный номер журнала «Люди Дела». Мы решили отметить наше первое пятилетие подарком - напечатать пожелания людям дела всех героев рубрики «Человек Дела».

Сегодня тема текучести кадров после длительного перерыва с советских времен снова представляет интерес для исследователей. Это явление присуще большинству предприятий, и каждая коммерческая организация рано или поздно сталкивается с ним. Однако многие руководители вообще не считают его проблемой, требующей системного решения. Работодатели не стараются удерживать персонал, считая, что легко найдут замену, а те, кто начинает осознавать, что частая смена сотрудников негативно сказывается на эффективности деятельности предприятия, не знают, как с ней бороться. Кроме того, почти сформировалось мнение о том, что это - нормальное явление, не требующее каких-либо специальных действий.

Очень часто на практике внедрение и использование системы бюджетирования сталкивается с проблемами, которые не были предусмотрены при ее разработке. И нередко эти проблемы значительно снижают эффект от внедрения бюджетирования, что не способствует широкому распространению данной технологии. Понимание вопросов, которые могут возникнуть при внедрении и использовании инструмента на этапе его разработки, позволит внести необходимые корректировки и будет способствовать получению большего эффекта от применения системы бюджетирования.

ОАО Холдинг "Люди Дела" подвел итоги 2004 года.

По итогам первого полугодия 2004 года ЗАО Кадровое Агентство "Люди Дела" заняло почетное 3 место в рейтинге кадровых агентств, работающих за Уралом, при этом по совокупной выручке агентство заняло 1 место.

Консалтинговый Холдинг ОАО "Люди Дела" совместно с ИМНС России по Новосибирской области и издательством "Главбух" проводят семинар:

"Актуальные вопросы налогообложения и бюджетирования"

В рамках совместного проекта Консалтингового Холдинга «Люди Дела» и Издательского Дома «Люди Дела» под названием «Бизнес-Мастерская: Идеи и решения» весь 2005 год будут проходить ежемесячные управленческие семинары. Цель проекта подарить читателям и участникам самые интересные и новые идеи, решения и методы управления бизнесом.
Все бизнес-решения, победившие в проекте, будут подробно освещаться в рубрике «Практикум» в журнале Люди Дела. По итогам 2005 года будет проведен конкурс за лучший материал статьи или семинара. Победителей, безусловно, ждет достойная награда!
[Подробнее]