Пресса о нас

Как изменился рынок труда за последние полтора-два года, что начали ценить работники благодаря кризису, а также о том, как удержать ценных сотрудников, рассказала Светлана Смольникова, директор кадрового агентства «Люди Дела», бизнес-консультант.

«Технология успеха» - это цикл передач про профессиональные достижения людей, про их успехи в руководстве своих проектов, компаний. Ведущий программы Антон Веселов приглашает успешных людей нашего города, чтобы они поведали о том, благодаря чему добились таких результатов.

Эксперты Холдинга "Люди Дела" рассказали порталу НГС о работе компаний, чьи офисы находятся по всему миру. 

Смольникова Светлана рассказала о планах Холдинга "Люде Дела" на новогодние праздники

Смольникова Светлана давала советы читателям сайта НГС

Смольникова Светлана на сайте www.sibnet.ru рассказывает о руководителях женщинах и о причинах того, почему их мало

О том, что делать, чтобы не волноваться на собеседовании, и так ли важно понравиться рекрутеру, читайте в интервью со Светланой Смольниковой, директором кадрового агентства «Люди Дела», бизнес-консультантом холдинга «Люди Дела».

Аналитики Новосибирскстата пришли к выводу, что иностранные компании в нашем городе платят со-трудникам в полтора раза больше, чем российские. По данным Новосибирскстата, в первом полугодии 2010 года начисленная среднемесячная заработная плата на предприятиях с участием иностранного капитала составила 28 271 руб. При этом средняя зарплата в Новосибирской области за тот же период равна 17 632 руб. — таким образом, работник иностранной компании получает на 60,3 % больше усредненного новосибирца. Рекрутеры объясняют этот факт законопослушностью иностранцев, которые предпочитают «белую» зарплату «черной», а также отмечают, что тенденция, обозначенная Новосибирскстатом, соответствует реальности лишь в отношении IT-компаний.

В информационном сюжете рассказывали о ситуации на рынке труда. О том, как лето влияет на активность соискателей и потребности работодателей.