8 800 555 85 03

Статьи

29Июл2016
За рубежом выходцы из России редко достигают карьерных вершин, а в России за такими кадрами охотятся
03Июл2016
Но этот метод работает только в некоторых отраслях.
02Июл2016
По данным исследовательской компании CEB, от 35 до 40% менеджеров «перегружены настолько, что не в состоянии эффективно выполнять свою работу.
31Май2016
Заемный труд или аутстаффинг с 2016 года применяется в России с большими ограничениями. Приспособился ли бизнес к новым условиям?
27Мар2016
Рекрутеры-руководители тратят на метрики изрядное время, но это не приносит заметной пользы ни рекрутингу, ни бизнесу. Этот факт обескураживает. Три основных причины такого положения дел.
15Мар2016
Сооснователь платформы для онлайн-рекрутинга Skillaz Григорий Дудаш опросил представителей ИТ-бизнеса и профессиональных рекрутеров и составил прогноз по основным HR-трендам на этот год.
09Мар2016
Каких ошибок важно избежать, и какие детали важно учесть, вынося отдел продаж за пределы Москвы?
08Фев2016
Увы, нет такого руководителя, который хотя бы раз в полгода (с ростом компании это происходит чаще) не увидел в своей почте или на столе заявления «по собственному желанию» или самого сотрудника во плоти с сакраментальным: «Нам надо поговорить». Сегодня я хотел бы рассказать о том, как работать с кадрами так, чтобы их не потерять, и что делать, чтобы они не перегорели.
23Ноя2015
Управление делами президента опубликовало на сайте госзакупок список российских и зарубежных СМИ, которые выпишут для Путина и его администрации.
23Окт2015
Влияние санкционных ограничений на текущее состояние и перспективы торгово-экономических связей РФ с государствами региона. 
1 3 4 5 ... 17

Новости

Холдинг «Люди Дела» принял участие в российской бизнес-миссии в Бахрейне

Генеральный директор Холдинга «Люди Дела» Борис Федосимов принял участие в состоявшейся в конце ноября российской бизнес-миссии в Бахрейн, организатором которой выступил Российско-Бахрейнский деловой совет (РБДС) при поддержке ТПП России.

Подробнее показать все »

Статьи

14 примеров HR-метрик

14 важных примеров HR- метрик. HR- метрики являются индикаторами, которые позволяют специалисту по подбору персонала отслеживать и измерять производительность различных характеристик и в конечном итоге предсказать будущее. Однако не все HR- метрики одинаковы. В этой статье мы предлагаем несколько самых полезных примеров HR-метрик.

Подробнее показать все »