Статьи
28мая2023
Опираясь на судебную практику и разъяснения надзорных органов, разберем одно из самых сложных и обжалуемых оснований для увольнения
16мая2023
В решении отмечается, что адвокаты в разумный срок представили конкурсному управляющему отчет об оказанной организации-должнику юридической помощи, обоснованно не включив в него сведения, составляющие адвокатскую тайну.
25мар2023
Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за март 2023 года
14мар2023
Блогеры с упоением толкуют, как нейросети делают из нас супергероев. Рассудительные юристы вторят: «ChatGPT? Да, перспективный. Да, справляется. Но не совсем». А потом рассказывают о создании своих технологий искусственного интеллекта
05мар2023
Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за февраль 2023 года
29янв2023
Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за январь 2023 года
29янв2023
Трансформация HR продолжается — и хотя планировать в последние годы удаётся так себе, изменения и тренды в управлении персоналом стоит обязательно учитывать и внедрять. Рассказываем, как сфера HR адаптируется под новые условия и на чём держать фокус в вашей HR-стратегии в ближайшее время
29янв2023
Выстроить баланс между интересами бизнеса и продавцов в ИТ-компании. Сделать коммерсантов не просто сотрудниками, работающими за бонусы, расчет которых ведется исходя из стандартных KPI, а полноценными партнерами бизнеса, чтобы обе стороны (и компания, и сотрудник отдела продаж) не остались в итоге без заслуженного дохода или в ситуации, когда доход не соответствует ожиданиям.
06дек2022
Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за ноябрь 2022 года
06дек2022
В России произошла смена главной HR-стратегии, которой придерживаются работодатели, планируя активности на следующий год. Теперь во главе угла — не подбор новых сотрудников, а удержание уже имеющихся кадров
