Новости

Кадровое агентство «Люди дела» и издательский дом «Работа для Вас» приглашают Вас!

Светлана Смольникова ответила на вопросы журналистов канала ОТС и Новосибирского радио (ГТРК) и озвучила свое отношение к возникшим изменениям.

В кадровом агентстве «Люди Дела», успешно начала работать «Горячая линия 335-69-50». Руководитель Светлана Николаевна Смольникова и менеджеры агентства ответят на любые вопросы, касающиеся кадрового менеджмента.

Мы входим во время, когда конкурс кандидатов на вакансию из понятия условного превращается во вполне реальную конкуренцию. Благодаря кризису работодатели получают возможность пригласить на работу более квалифицированных специалистов и при этом сократить все выплаты и соцпакеты. Истинную цену работодатели будут готовы платить только «звездам« — специалистам, результативность которых подтверждена и проверяема — “ специалистам-брендам ”.

Очень интересным получилось интервью на Новосибирском радио (ГТРК), там Светлана Николаевна затронула самые актуальные темы, касающиеся изменений рынка труда, вызванных экономическим кризисом и о том, как меняются предпочтения работодателей и кандидатов в период таких изменений.

В большинстве российских рабочих коллективов царят дружеские отношения, уважение и доверие – эти оптимистичные результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 15-16 января 2009 года среди 1800 россиян, имеющих постоянную работу.

События, происходящие на кадровом рынке, вызывают повышенный интерес и очень активное обсуждение. Светлана Смольникова ответила на вопросы журналистов канала ОТС и Новосибирского радио (ГТРК) и озвучила свое отношение к возникшим изменениям.

Руководство компании «Сибирьгазсервис» выразило признательность генеральному директору Института Качества «Люди Дела» и Университету корпоративного обучения «Люди Дела» за отличную подготовку внутренних аудиторов системы менеджмента качества.

Прошедший год в консалтинговом Холдинге «Люди Дела» был охарактеризован солидными достижениями и высокими показателями роста. Успехи компании связаны с эффективной реализацией стратегии развития компании, а также выполнением ряда масштабных проектов.

26 декабря в 9:00 планируется финальный выпуск рубрики «Кадровый резерв» в рамках утренней программы «Утренний дозор». Светлана приглашена как постоянный участник для завершения программы и подведения итогов.