8 800 555 85 03

История и достижения

2014 год

Холдинг «Люди Дела» открыл новые офисы в Баку и Санкт-Петербурге. Теперь представительства Холдинга есть в 18 городах. 

ОАО «Холдинг Люди Дела» и ведущая, крупнейшая аудиторско-консалтинговая компания Грузии Bakashvili and Company, ltd., которая работает на рынке аудита и консалтинга с 1993 года подписали договор о стратегическом сотрудничестве.

Несмотря на все ожидающийся кризис в России Холдинг «Люди Дела» открыл новые офисы в России, включая Москву, Новосибирск и новую Республику Крым, чтобы обеспечить возросший спрос со стороны старых и новых клиентов всех направлений Холдинга «Люди Дела. 
В связи с расширением деятельности, Холдинг "Люди Дела" отрыл дополнительный офис в Москве по адресу: ул.Гиляровского, дом 57, офис 525, м. Проспект Мира.  
В рэнкинге «Эксперт РА» Аудиторское Агентство «Люди Дела» поднялось на 22 пункта по итогам 2013 года. 

Агентство Интернет-Маркетинга "Люди Дела" получило "серебряный" партнёрский статус UMI.CMS.

Успешная деятельность агентства была отмечена в профессиональной среде. UMI.CMS — первая по качеству и вторая по популярности среди коробочных систем управления сайтами Рунета. Статус UMI.CMS подтверждает высокий уровень наших специалистов в области разработки сайтов. 

В Международном аэропорту Сочи внедрили систему оценки качества обслуживания, разработанную Центром Информационных Технологий «Люди Дела». Гости и участники Олимпиады смогут оценить работу всего персонала с помощью современных планшетов, собирающих оценки качества работы сотрудников любой сферы обслуживания.

Новости

Председатель совета директоров Холдинга «Люди Дела» избран членом правления ОПОРА РОССИИ

05 февраля 2020 года на съезде ОПОРА РОССИИ Борис Александрович Федосимов, председатель совета директоров Холдинга «Люди Дела», как представитель СРО ААС, был избран в: Члены правления ОПОРА РОССИИ. Члены президиума ОПОРА РОССИИ.

Подробнее показать все »

Статьи

Не «перегореть» — не получится. Как психотерапевты помогают бизнесу

Предпринимательство требует высокого психоэмоционального напряжения. Большинство (82%) российских бизнесменов относится к своей работе как к постоянному решению проблем, а каждый второй испытывает из-за этого стресс.

Подробнее показать все »